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HR能力(任职资格)评估体系的建立

发布时间:2005-3-24  来源:中国管理培训网

 

  主办单位: 深圳市华盈恒信管理顾问公司 深圳市金融联培训中心主办 中国管理培训网协办
 
  课程类别: 人力资源
 
  培训对像: HR部门专员、主管、经理、总监;非HR部门管理人员

  主讲专家: 覃友茂 博士

  开课地点: 深圳

  开课时间: 2005年4月8日

  [课程背景]

  信息时代使人力资源管理产生了前所未有的困惑:
      ☆ 官本位文化对管理的影响
    ☆ 业绩提升空间触顶
    ☆ 传统的管理方式失效
    ☆ 什么决定人的能力
    ☆ 什么决定人的价值
    ☆ 人力资源管理新定位

  [培训需求]

  HR部门专员、主管、经理、总监;非HR部门管理人员
 
  [课程题纲]

  一、多种解决方案横空出世

  资格管理、胜任力管理、能力管理、素质管理、任职资格管理现场研讨:为什么会产生这么多的解决方案,他们各有什么特征?
   
  二、为什么众多企业纷纷引进或强化任职资格(能力)评估体系——三个企业建设任职资格体系的需求分析(案例分析)

  三、任职资格(能力)评估体系的价值

  ——中国企业界的初期认识
  ——实践后的新认识
  ——人力资源管理的基础平台

  四、任职资格(能力)评估体系能帮助企业解决哪些问题?

    ◇ 打通职业发展通道
    ◇ 突破业绩提升的传统思维
    ◇ 企业与员工真正共同进步
    ◇ 人的潜能被开发出来

    案例分享 现场研讨:为什么说任职资格管理有助于上述问题的解决?

  五、中国目前三种任职资格(能力)评估模式

    ◇ 英国模式(NVQ)—— 中国最佳任职资格管理实践案例分享
    ◇ 法国模式(SAT)——家耗资几百万、历经三年,但由于方法不当更几乎前功尽弃的案例分享
    ◇ 中国模式(KAI)—— 一种多次战胜西方任职资格(能力)的解决方案的案例分享

    现场研讨:三种模式有什么不同?

  六、中国模式设计思想及设计流程、方法与工具

    ◇ 为中国企业的人力资源管理现状度身定制
    ◇ 从西方的“标准”体系发展为一种管理方法
    ◇ 设计规划及实例演示
    ◇ 过程控制
    ◇ 质量控制要点
    ◇ 设计流程
    ◇ 工具
    ◇ 经验教训

    现场研讨:中国模式的优势在什么地方?
 
  七、行为标准模型设计

    ◇ 三种常用设计方法
    ◇ 等级定位
    ◇ 单元提炼
    ◇ 要素提炼
    ◇ 行为标准提炼
    ◇ 关键知识与技能提炼

    案例分享 现场研讨:为什么中国模式又叫KAI?

  八、素质模型设计

    ◇ 常用方法
    ◇ 结构设计
    ◇ 关键素质提炼
    ◇ 素质考察难点解决思路
    ◇ 案例说明

    现场研讨:基本素质如何考察?

  九、任职资格(能力)认证

    ◇ 模式
    ◇ 从推广开始
    ◇ 方法致胜
    ◇ 辅导是保证
    ◇ 改进是精髓
    ◇ 认证举例
    ◇ 流程
    ◇ 工具

    经验与教训(多年来为企业提供咨询的经验分享)
    现场介绍:现场进行认证实操介绍
    现场研讨:认证过程中的难点是什么?

  十、认证结果应用

    ◇ 招聘进入科学时代
    ◇ 培训的变革
    ◇ 薪酬突破瓶颈
    ◇ 调配不再是一种愿望
    ◇ 误区分析

    案例分享:介绍一家企业结果应用的制度
    讨论:在你们公司可在哪些方面应用认证结果?

  十一、任职资格(能力)管理的成功关键因素

  十二、案例介绍及案例分析

  中国第一个做任职资格(能力)管理的企业的成功案例,一个不成功的案例的分析

  [讲师介绍]

  覃友茂 博士

  企业人力资源资深顾问,集20余年企业人力资源管理经历和多年的潜心研究,亲自参与华为等多家公司人力资源战略的制定与实施,在人力资源管理领域积累了丰富地可操作性的实战经验。93年开始界入咨询业为多家企业担任长年高级顾问,服务过的企业包含:华为、扬子江药业、中国医药集团、北方工业、国华电力、大亚湾核电站、南汽、万丰集团、长青集团、富山电子(日本)、捷顺、劲嘉集团、富士康(台湾)……

  [时间]

  4月8、9日(周五、六)上午:9:00—12:00 下午:13:30—17:30

  [地点]

   深圳市华盈恒信管理顾问公司 深圳市金融联培训中心 深圳市福田区泰然八路云松大厦13A楼

  [费用标准]

  费用标准: 1980元/人(含讲义、午餐、茶点、合影、证书、通讯录等)
    

    银行汇款

  招商银行
  开户名称:深圳市威思德企业管理顾问有限公司
  开 户 行:深圳市招商银行燕南支行
  帐   号:4482252410001

  工商银行
  开户名称:深圳市威思德企业管理顾问有限公司
  开 户 行:中国工商银行深圳华联支行
  帐   号:4000021619200068767

  邮局汇款
  收 款 人:深圳市威思德企业管理顾问有限公司
  地   址:深圳市深南中路2018号兴华大厦9楼西厅9158室
  邮   编:518031

  [报名事宜]

    报名事宜:垂询索表→交报名表→审核→通知报名
  报名地址:深圳市深南中路2018号兴华大厦9楼西9158室
  邮政编码:518031
  报名热线:Tel: 0755-83678858 83678658
               Fax: 0755-83678958
               E-mail: sz@glpx.com
               联系人:梁老师
  外地学员可先将《报名回执表》传真或mail至报名处,报到时补齐手续即可。

  联系方式: 电话:0755-83678858 83678908 传真:0755-83678958 联系人:梁老师 

 
 
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