为促进职工进行经验交流，构建积极向上的和谐集体，推动单位工作再上新台阶，1月29日，省教育装备管理中心举行2007年度总结大会。中心全体职工参加会议，职工代表和科室长及以上职工在会上作个人工作总结报告。

    会上，发言职工充分利用“温故知新”的总结平台，认真回顾了2007年度个人工作情况，互相分享了收获的喜悦和成功的经验，对工作存在的不足进行了深刻剖析，交流得失成败的体会，并对2008年工作进行了畅想规划。科室长及以上职工按照年初制定的《职位说明书》，深刻总结工作执行和团队建设情况，细致入微地梳理了部门工作需要加强和改进的地方。通过总结交流，全体职工互相借鉴经验、取长补短、共同提高，为促进个人快速成长和单位持续健康发展进一步奠定了基础。

    施建国主任充分肯定了每位职工在2007年工作中付出的诸多努力，对各科室亮点纷呈的工作进行了点评，并指出，正是因为这些凝聚了集体智慧的努力的集合，使得省教育装备中心的2007年成为不平凡的一年。他着重从单位在作风建设年中促进自身风貌建设方面回顾了一年来取得的成绩，对单位推行《职位说明书》制度提高工作效能，细化业务流程提高政府采购和供应效率，加强学习型组织建设，开展装备科研和调查研究活动等整体工作进行了总结、提炼和升华。在总结成绩的同时，施建国主任要求全体职工必须严于律己，充分认识单位在资质建设、职工专业能力建设方面存在的差距，对照“精耕细作、精益求精、精打细算、精诚合作”的“四精”要求，强化“用心做事”理念，加强各科室的有效沟通。施建国主任对2008年工作进行了部署，指出要进一步细化工作流程，提高工作效率；深入推进学习型组织建设，在继续加强政策、文化、理论学习的基础上，促进职工积极获取专业资质，提升专业技能；继续推进《职位说明书》、《岗位责任书》制度，明确职工的职位权责、工作目标和要求，持续提高工作效能，塑造更加崭新的工作风貌。

    省教育装备中心书记陈金才在总结中指出，2008年是奥运年，恰逢我国改革开放30周年纪念年，又是省教育装备和勤工俭学管理中心成立50周年纪念年，是特别令人期待和充满希望的一年。新年当中，全体职工要深入学习贯彻党的十七大精神，对照施主任提出的工作要求，采取切实可行的措施抓紧落实，“用心、用力、用情”做事，推动单位各项事业和自身建设又好又快发展。