目录

1. 目的 4
2. 适用范围 4
3. 薪资管理原则 4
3.1 外部竞争性原则 4
3.2 内部公平性原则 4
3.3 费用控制原则 4
4. 薪资构成 4
4.1 薪资结构 4
4.1.1 薪资结构对照表 4
4.1.2 不同岗位薪资结构组成 5
4.2 固定薪资 5
4.3 浮动薪资 5
5. 关于薪资确定及调整 5
5.1 薪资调整率确定的依据 5
5.2 薪资确定及调整的原则 5
5.3 薪资确定及调整的职权范围 6
6. 关于薪资支付 6
6.1 薪资保密的原则 6
6.2 薪资支付形式 6
6.3 正常情况下的薪资支付 6
6.3.1 固定薪资发放时间及相关说明 6
6.3.2 试用期薪资 7
6.3.3 起薪 7
6.3.4 停薪 7
6.3.5 薪资变动 7
6.3.5.1 转正 7
6.3.5.2 转岗 8
6.3.5.3 调薪 8
6.4 特殊情况下的薪资支付 8
6.4.1 各种异常考勤或假期薪资支付 8
6.4.2 各种违纪薪资支付 9
6.4.3 值班津贴 10
7. 关于薪资扣除部分 10
8. 关于薪资的其它说明 10
8.1 日薪资与小时薪资 10
8.2 实习费 10
8.3 顾问费 11
8.4 劳务费 11
9. 附件 11
10. 其它说明 11